灵动科技企业文化的三个层面
  物质文化:相信,工作的目的是为了创造更好的生活。你不仅要学会如何完成工作,也应具备懂得如何快乐生活的能力。我们倡导开放式的管理,你可以自由选择你喜欢的衣服,饰品,可以随意装点你的工作空间,选择你喜欢的方式工作。
  制度文化:对于一个快速成长的创业公司来说,还有许多管理问题需要解决,但相信:沟通与理解将会最大程度上消除隔膜。以人为本的管理将贯彻始终。
  精神文化:“努力工作,快乐生活”是追求的企业精神。我们视员工为第一财富,我们创业路上的合作伙伴,我们民主,我们豁达,我们乐于分享!我们不单纯强调“我”的价值,我们更重视“沃团队”的力量。
  
灵动科技价值观:正直,尽责,合作,创新
  1.正直:“人才”,先做人,后成才,做人德为先,正直是根本。保持“公正,诚实,守信”尊重自己,尊重他人,尊重客观规律,尊重公司制度,从而自强自爱。
  2.尽责:不断追求专业的工作风格,不断强化自身职业素质,强化责任意识,勇于担当。
  3.合作:团队的优秀是根本,与团队共同和谐发展,积极主动,放眼长远,重视整体利益,从而发挥优秀的团队绩效是我们提倡的合作方式。
  4.创新:创新不仅是一种卓越的工作方式,更是一种卓越的人生理念。在行为上,思维上要不断寻求更好的解决方案。精益求精,谋求更好的工作效率。以全面的技术,管理,经营模式的创新,推动公司不断成长。

灵动科技管理理念:以人为本,重视员工发展,强化执行能力,追求高效和谐,平衡激励约束。
  我们为大家提供良好的工作环境,活泼的工作氛围,透明的沟通方式,完善的员工培训,公平的发展机会。和大家一起创建优秀的合作团队,使大家保持与企业共同成长的快乐。

灵动科技经营理念:用户至上,重视客户价值,持续创新,提供顺应需求的产品与服务